A linguagem é a forma através da qual se dá, da mesma maneira que nos sistemas de informática, a configuração de todos os mecanismos de construção de simbolismos, significados, fala e escrita através dos quais nos utilizamos para nos comunicar de forma "intra" e "extra" cultural, com pessoas humanas, com animais e até mesmo com as máquinas.
CURRÍCULO PROFISSIONAL
Analista de Departamento de Pessoal com 16 anos de experiência no setor, com amplo conhecimento em legislação trabalhista (Folha de Pagamento, Férias, Rescisão, Admissão, Demissão, INSS, FGTS, IRRF, RAIS, DIRF, CAGED, eSocial)...
Sociologia das Organizações: Aprendizagem em EAD
A Sociologia das Organizações estuda o comportamento das pessoas que interagem com a empresa nos mais variados aspectos. Seja o empregado, o Patrão e/ou o Cliente. Mas também diz respeito as inovações e a forma como o consumidor se relaciona com ela. Educação EAD é uma delas: A Educação a Distância (EAD) é considerada, segundo … Continue lendo Sociologia das Organizações: Aprendizagem em EAD
Coeficiente – Porque decidi criar um blog?
Inicialmente, a ideia era falar apenas de temas relacionados à minha área de atuação, que é Departamento de Pessoal (Folha de Pagamento e suas rotinas). Ocorre que, ao iniciar a faculdade de Administração de Empresas, o leque se abriu e hoje trato de todos os temas que considero importantes para quaisquer profissões. Há dois objetivos … Continue lendo Coeficiente – Porque decidi criar um blog?
Sociologia das Organizações: O Marketing na relação com o Cliente
A Sociologia das Organizações estuda o comportamento das pessoas que interagem com a empresa nos mais variados aspectos. Seja o empregado, o Patrão e/ou o Cliente. Todos dizem respeito a forma como a instituição é e a forma como quer ser vista. Veja: "Cliente Insatisfeito: como reverter isso e aumentar a fidelização" No artigo de … Continue lendo Sociologia das Organizações: O Marketing na relação com o Cliente
DIFERENÇA ENTRE CUSTO E DESPESA
Entender a diferença entre custo e despesa é mais que uma simples preocupação com a nomenclatura, possibilitando ao gestor o tratamento eficiente de seus gastos. Antes de iniciarmos na definição desses conceitos, é importante entendermos que custos, despesas e investimentos estão todos dentro do grupo de gastos. Gasto É qualquer tipo de desembolso financeiro, dispêndio … Continue lendo DIFERENÇA ENTRE CUSTO E DESPESA
CONFERÊNCIA DOS IMPOSTOS NA COMPRA
Foto por Skitterphoto em Pexels.com Quando um fornecedor emite uma nota fiscal, nela, já são destacados os valores dos impostos que incidem sobre a operação de compra. A conferência dos impostos é importante para confirmar sua autenticidade e alinhamento ao regime tributário do fornecedor para recuperação correta dos impostos e prestação de conta ao fisco. Essa tarefa … Continue lendo CONFERÊNCIA DOS IMPOSTOS NA COMPRA
Tiago Mattos – Vai lá e faz!
Empreender é sempre desafiador, ainda mais na era digital, que exige muito mais capacidade de resposta e visão de futuro, dada a efemeridade das coisas. Nesse sentido, uma das sacadas mais legais do livro, é ver que o autor se preocupou em compreender a história da tecnologia e que ele a vislumbra tanto numa perspectiva local quanto global e, o mais importante, que a aceita como ... (clique pra ler o texto completo).
Caso VARIG: um estudo prático dos institutos da recuperação judicial e da falência
RESUMO: A Varig foi uma das mais bem sucedidas empresas brasileiras do ramo de aviação, a qual, todavia, no decorrer dos anos 80 e 90, passou a enfrentar sérios problemas financeiros, o que, em 2005, culminou no início de um processo de Recuperação Judicial. Tal processo, entretanto, não alcançou o êxito de restaurar a estabilidade financeira … Continue lendo Caso VARIG: um estudo prático dos institutos da recuperação judicial e da falência
Eugênio Mussak – Gestão Humanista De Pessoas (2010)
O autor parte da premissa de que as pessoas não são controláveis, mas são lideráveis. Essa diferença não é sutil, é radical, ainda que seja tão mal compreendida por todos aqueles que praticam gestão de pessoas. O projeto habilita-se a equacionar essa diferença com firmeza e didática. Peter Drucker disse que “o futuro da gestão se confundirá cada vez mais com a capacidade dos gestores de entenderem da alma humana”... (clique para ler o texto completo).
