Hoje é dia de ver os gaps / principais problemas encontrados pelas empresas para parametrizar seus sistemas e ajustar seus processos para o bom cumprimento das exigências do eSocial:
GAPS / PROBLEMAS ENCONTRADOS:
- Inexistência de cadastro do PIS quando do primeiro emprego do trabalhador;
- Não é feita a qualificação cadastral do candidato como pré-requisito da admissão, inclusive a verificação do CPF do estagiário;
- Nem todos os documentos obrigatórios são solicitados e/ou incluídos no sistema. Ex: CNH → para motoristas; RNE → para estrangeiros; Órgãos de Classe, CPF → para dependentes maiores de 12 anos;
- Ocorrência de cadastramento de admissão do trabalhador após o mesmo ter assumido o cargo;
- Inexistência de procedimentos de admissão;
- Cadastramento de União Estável como “estado civil”;
- Os contratos de experiência não são cadastrados como “por prazo determinado”.
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