Dando sequência ao detalhamento do S-2298, evento através do qual serão transmitidas as informações da empresa relativas à Reitegração de empregados, hoje falaremos de suas propriedades:
INFORMAÇÕES A SEREM ENVIADAS:
- Tipo de reitegração;
- Número do processo (em caso de decisão judicial);
- Data do efetivo retorno ao trabalho;
- Data dos efeitos remuneratórios da reitegração;
- Informação de pagamento em juízo.
PROCESSOS RELACIONADOS:
- Conjunto de procedimentos para Reitegração de Trabalhadores;
- Processos jurídicos de reitegração de trabalhadores.
- Mesmo que esse procedimento não faça parte da rotina de quaisquer empresas, é importante mapear e desenhar o fluxograma deste processo.
CONDIÇÕES A SEREM SATISFEITAS:
- Definição de política (conjunto de procedimentos e prazos) para reitegração de trabalhadores;
- Revisão periódica de dados e qualificação cadastral de reitegrados.
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