Fela Moscovici – Equipes Dão Certo

O livro é dividido em três partes: idéias, ações e experiências. A autora aborda a idéia de que o futuro pertence a organizações baseadas em equipes e não apenas em grupos organizacionais, diferenciando durante a obra, as características entre grupos e equipes. Grupos existem em ... (clique pra ver o texto completo).

Trabalho – Lirismo vs. Alienação em Belchior.

Neste 31 de maio de 2019 trazemos para reflexão um texto que Alberto Sartorelli escreveu em 2016, mas que se apresenta hoje muito mais atual. O texto analisa o lirismo de Belchior em contraposição ao Trabalho e ao que ele representa como fonte de realização e meio de subsistência. Num momento em que, de um lado, se apregoa a emancipação do homem pelo trabalho, e de outro, se impõe o cerceamento de liberdades e de direitos coletivos, o romantismo de Belchior é, em última instância... (clique para ver o texto completo).

Edgar H. Schein – Cultura Organizacional e Liderança

"Transformando o conceito em uma ferramenta prática da administração" Nota: 10,00. Para compreender o significado de Cultura somos obrigados e revisitar estudos de antropologia, os quais tratam intimamente dos comportamentos e costumes de todos os agrupamentos de pessoas que se reúnem por quaisquer tipos de motivos. Todavia, para simplificar, recorremos à literatura formal, que define … Continue lendo Edgar H. Schein – Cultura Organizacional e Liderança

Fela Moscovici – Desenvolvimento Interpessoal

Cada pessoa tem um modo próprio de agir, ou seja, um modo pessoal. Nesse sentido, ao fazer parte de um grupo, o comportamento pessoal de cada um entrecruza-se ao dos demais dando origem ao relacionamento interpessoal. Este, por sua vez, envolve um conjunto de normas que orientam as interações entre membros do referido... (clique para ler o texto completo).

RH – 12 SISTEMAS DE GESTÃO ESSENCIAIS

Existem muitas ferramentas que dão suporte à gestão das tarefas rotineiras do seu setor. Umas são pagas e outras, não. Mas o fato é que podem lhe ajudar a atingir os resultados almejados com muito mais agilidade e qualidade. Conheça algumas feitas sob medida para pequenas e médias... (clique para ler o texto completo).

José Carlos Zanelli – Estudo do Desempenho Pessoal e Organizacional

Todos já fizemos parte de um grupo ou de uma equipe em determinado momento de nossas vidas. Baseados nesta(s) experiência(s) sabemos que a parte mais difícil de realizar um trabalho em conjunto é o relacionamento interpessoal... (clique pra ver o texto completo).

Robert Henry Srour – Poder, Cultura e Ética nas Organizações

o autor buscar tornar compreensível os movimentos que ocorrem em todos os níveis organizacionais e, a partir disto, elabora uma tese que descreve a nova arquitetura do capitalismo social. Para possibilitar... (clique pra ler o texto completo).

James C. Hunter – O Monge e o Executivo

O livro em si é sobre liderança, mas uma forma de liderança libertadora que busca identificar o que há de melhor nas pessoas e usa isto para empoderá-las. A liderança servidora é reconhecida pelo respeito conquistado, pela autoridade legitimada pelo exemplo e pelo amor ao servir (independente de a quem se sirva)... (clique para ler o texto completo).

Ética – Afinal, o que é?

Não há como negar, o momento atual está sendo atravessado por uma crise ético-moral que parece não ter limites. Todos os dias os noticiários destacam, além da conta, informações sobre corrupção, violência e má fé. Esta crise está tão na cara que necessita ser debatida urgentemente pela sociedade. Todavia, para que pessoas comuns como nós … Continue lendo Ética – Afinal, o que é?